Тюменские выпускники могут пройти стажировку у работодателей

В регионе разработана программа для молодых специалистов

Фото Сергея Куликова

В Тюменской области выпускникам высших и средних профессиональных учебных заведений предоставлена возможность познакомиться со своей или родственной профессией, пройдя стажировку. В преддверии выдачи дипломов такая практика имеет особую актуальность, объяснили во «Вслух.ру». В регионе разработана программа для молодых специалистов.

Первоначальный опыт могут приобрести магистранты 1-2 курсов, а также по ходатайству образовательной организации пройти стажировку есть возможность у старшекурсников вузов и СПО и студентов. Кроме того, могут обратиться выпускники-соискатели без стажа работы в течение трех лет с момента получения диплома.

Длительность стажировки – до трех месяцев. Она оформляется в трудовой книжке и засчитывается в общий стаж работы. Стажировка оплачиваемая, зарплата начисляется не ниже величины МРОТ с учетом районного коэффициента и страховых взносов. Кроме того, при увольнении такому работнику выплачивается компенсация за неиспользованный в отработанный период отпуск.

У стажеров есть значимое преимущество – для них предусмотрено наличие наставника, который поможет освоить работу и проконтролирует ее. После стажировки, по желанию молодого специалиста, работодатель может его трудоустроить. Если же такой возможности у работодателя не появится, то он выдаст отзыв и рекомендацию, которые смогут помочь в дальнейшем трудоустройстве, сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Для прохождения стажировки следует обратиться в кадровый центр «Работа России». В Тюмени он находится по адресу: улица Республики, 204в, корпус 3. Все вопросы можно задать по телефону горячей линии: 8-800-350-00-64.

# молодежь , трудоустройство

Елена Волкова